Qualité de vie au travail : la dictature du stylo Mont-Blanc
Une politique de gestion des talents est-elle seulement managériale ou doit-elle s’accompagner d’un changement de structure organisationnelle de l’entreprise ? A quoi doit ressembler la structure hiérarchique d’une entreprise pour favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs ? Des questions que nous vous proposons d'explorer dans ce 9è épisode de notre podcast consacré à la QVT.
Qualité de vie au travail : la dictature du stylo Mont-Blanc
Une politique de gestion des talents est-elle seulement managériale ou doit-elle s’accompagner d’un changement de structure organisationnelle de l’entreprise ? A quoi doit ressembler la structure hiérarchique d’une entreprise pour favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs ? Des questions que nous vous proposons d'explorer dans ce 9è épisode de notre podcast consacré à la QVT.
Ces podcasts, éditorialisés et produits par Edwige Coupez, sont dédiés à tous ceux qui regrettent les pauses café entre collègues ! En 12 épisodes, JPA vous propose de dessiner l'entreprise post-covid avec ses changements et ses défis pour devenir un lieu de bien-être et porteur de sens pour les salariés.
EPISODE 9
Une politique de gestion des talents est-elle seulement managériale ou doit-elle s’accompagner d’un changement de structure organisationnelle de l’entreprise ?
A quoi doit ressembler la structure hiérarchique d’une entreprise pour favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs ? Des questions que nous vous proposons d'explorer dans ce 9è épisode de notre podcast consacré à la QVT.